２００６年１月にスタートした中期計画「経営３カ年計画２００８」の達成が社長としての抱負であり、使命だと思っています。この計画をひとことで言えば "変化への挑戦" であり、成長軌道に乗せて行きたい。
世の中が激しいスピードで変化する中で、立ち止まっては成長は望めません。思い切った構造の転換で新たなＳＳＫをつくって行きたい。
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