■第１話■確固たる意志を示す
言葉１■やるからには必ず成功に導く
言葉２■選択肢は他にない
言葉３■責任は経営陣が率先して負う
言葉４■約束した成果は１００％達成できると断言する
■第２話■組織の結束を強める
言葉５■再建計画は社員のものだ
言葉６■目的・期限・ルール・信念はただ１つ
言葉７■他人がなすべきことを語っているだけでは企業には死があるのみだ
言葉８■すべての仕事は「共通の目的」の達成度で評価される
言葉９■組織は道具にすぎない
■第３話■改革へのパワーを呼び起こす
言葉10■過去の分析は未来へ備えるためにある
言葉11■問題解決に聖域はない
言葉12■奇跡的な解決策はない
言葉13■答えは会社のなかにある
言葉14■何をすべきかは誰もが知っている
言葉15■改革を果たすには率直な関係が必要だ
言葉16■重要な数字は正確に知る
言葉17■結果の伴わないプランは意味がない
言葉18■抵抗とはアクションを起こすことで生まれるものだ
言葉19■計画の95％は実行にあり成功のカギは経営にある
言葉20■言葉ではなく事実で示す
言葉21■年功序列は克服すべき文化の１つである
言葉22■アイデンティティを失ってはいけない
■第４話■社員を奮い立たせる
言葉23■崇高な挑戦に挑む
言葉24■勝者の自信を取り戻す
言葉25■削減だけの計画では人は誰もついてこない
言葉26■走り出すには信頼できる計画とチームがあればよい
言葉27■情熱を秘めた人間の集団は奇跡的な力を発揮する
言葉28■社員に聞く用意ができていれば不可能はない
言葉29■やる気が成果を生み、成果がやる気を増す
言葉30■最も価値ある経営資源は「働く人のやる気」である
言葉31■モチベーションへの投資こそ最大の投資である
言葉32■やる気を起こさせるには３つの原則がある
言葉33■信頼関係は透明性の上に成り立つ
言葉34■誇りと意義がモチベーションを生む
言葉35■痛みの代償は明確にしておかなければならない
言葉36■新たな課題への挑戦がやる気を生む
言葉37■低い給料と業績悪化の悪循環を断つ
言葉38■明るい光は社員の目のなかにあった
言葉39■日産は戻ってきた。Ｚを復活させる！
■第５話■決断と実行を呼び起こす
言葉40■目標達成のためにはコミットメントの設定が不可欠だ
言葉41■完全に関わり、責任をとる
言葉42■コミットメントはサムライ精神に通ず
言葉43■コミットメントは評価の基準となる
言葉44■懐疑的な見方を克服する第一の要素は透明性である
言葉45■信頼は要求するものではなく獲得するものだ
■第６話■利益とコストの感覚を徹底する
言葉46■絶対的にパフォーマンス（コスト・品質・デリバリー）を重視する
言葉47■提携のシナジーが顧客のデメリットになってはいけない
言葉48■何事も優先順位が重要である
言葉49■サプライヤーも日産も互いに収益性をアップさせる
言葉50■唯一の経営指針は高い収益性にある
言葉51■競争相手ではなく、マーケットを見る
言葉52■品質は顧客が決める
言葉53■ただ、つくり続けているだけでは売上は落ちる一方だ
言葉54■顧客が価格以上の価値を見出したところに利益は生まれる
言葉55■市場に興奮を巻き起こす
言葉56■数字は製品そのものの力によって達成す
言葉57■利益率を犠牲にしてシェアを追ってはいけない
言葉58■再建計画の真髄は利益ある成長へ向けた投資にある
言葉59■コスト削減と投資のバランスをとる
言葉60■ブランド力は長期的利益と成長性を左右する
言葉61■すべての商品・行動に同じＤＮＡを注ぎ込む
言葉62■将来あるべき姿を思い描いて行動する
言葉63■経営と現場との落差が会社の競争力を決める
言葉64■決算実績は社内の力の証明である
■第７話■社員の心をつかみ、動かす
言葉65■我々は皆さんを必要としている
言葉66■社員は会社の最大の資産である
言葉67■日産は挑戦と達成の場である
言葉68■答えは皆さんの手中にある
■第８話■リーダーのなすべきこと
言葉69■全員が力を発揮するか奈落に沈むかはリーダーシップ次第である
言葉70■トップに不可欠なリーダーシップは３つある
言葉71■リーダーは現実に敬意を表さなければならない
言葉72■やるべきことを始める前にビジョンを示す
言葉73■潜在力を機能させるのが経営者の責任だ
言葉74■社長は常にブランドの一部である
言葉75■経営はマジックやサイエンスではない
言葉76■トップは現場のコーチ役である
言葉77■人は勝利する者についてくる4
言葉78■リーダーシップは自分でつくり上げるものである
言葉79■悪いニュースにこそ耳を傾ける
言葉80■皆で成功できる条件をつくり出す
■第９話■学ぶこと、育てること
言葉81■準備なくして将来のリーダーは存在しない
言葉82■他人の成功に学ぶ
言葉83■自ら学ぶ
言葉84■自分の個性を知る
言葉85■学び方を学ぶ
ゴーン改革”公約実現の社風確立
カルロス・ゴーン
カルロス・ゴーンが語る「５つの革命」
カルロス・ゴーンの「答えは会社のなかにある」
カルロス・ゴーン経営を語る